(O)jämställdhet i hälsa och vård
– ett genusmedicinskt perspektiv,
Sveriges Kommuner och Landsting
|
Rapporten finns på webbsidan HÄR. |
Mångfald ger tillväxt
– Dokumentation av ett projekt
initierat av Örebro kommun
och som drivits i samverkan
med näringsliv och organisationer
2005 – 2007.
www.mangfaldgertillvaxt.se |
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 1 935 kB stor. |
Johansson, M.,
"Vikten av olikheter eller
vikten av en rättivs behandling?
En studie om mångfald och
jämställdhet inom Region Skåne."
C-uppsats
Sociologiska institutionen,
Lunds universitet, Lund, 2006.
|
Ladda ner uppsatsen i PDF-format HÄR.
Filen är 324 kB stor. |
Den mångkulturella marknaden 2006
– En studie av invandrarnas köpkraft
är en uppdatering av en rapport
med samma ämne från 2003.
Rapporten diskuterar den snedvridna debatten om invandring
och integration som problemområde
och lyfter fram den kraft och
den potential som finns bland den mångkulturella marknadens konsumenter. Rapportens författare är Anja Fridholm.
|
Rapporten finns på Veritas webbsida. |
Det mångkulturella Sverige
– att identifiera nya kundsegment.
C-uppsats i Företagsekonomi,
Växjö universitet, Växjö, 2006.
Studien genomförd av Nina Josefsson,
Josefine Karlsson, och Annica Svensson.
Denna uppsats behandlar
mångfald och etnicitet
ur ett marknadsföringsperspektiv.
Syftet med denna uppsats är att
utveckla ett verktyg som mäter
hur graden av ackulturering påverkar informationssökning och
alternativutvärdering.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 360 kB stor. |
Dokumentation av mångfaldskonferens
i Örebro
Projektet Mångfald ger tillväxt
som pågår i Örebro kommun har gjort en omfattande dokumentation av
en deras stora mångfaldskonferens
21 september 2005.
Dokumentationen innehåller ett stort antal föreläsningar och workshops.
Projektledare är Marianne Holmberg,
tfn 019-314030.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 3 660 kB stor. |
Att inte diskriminera
En artikel skriven av Eva Löfgren
från tidskriften
Invandrare & Minoriteter nr 5-6 2005
om diskriminering och rekrytering.
Artikeln menar att avidentifiering av ansökningshandlingar aldrig kan vara en långsiktig strategi utan pekar på hur arbetsgivare långsiktigt kan
kvalitetssäkra sin rekryteringsprocess
så att arbetssökande
inte diskrimineras.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 513 kB stor. |
Diversity as a business opportunity
En rapport av Emma Meurling
som fick 2004 års stipendium av The PAUSE Scholarship Foundation.
Rapporten bygger på intervjuer
med fyra stora brittiska företag
och deras strategiska mångfaldsarbete
ur ett affärsmässigt perspektiv.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 141 kB stor. |
Etnicitetsdrivet företagande
en pilotstudie av
Sandra Ahlstrand och Joakim Björkman.
Studien vill visa på hur etnicitet
och mångfald bidrar
till tillväxt och
näringslivsutveckling
i Norrköpings kommun.
Det här
är inte en studie
kring invandrarföretagande utan
en rapport som lyfter fram
möjligheterna till Etnicitetsdrivet
företagande –
det vill säga
etniska affärsidéer – som mycket väl kan
vara svenska etniska affärsidéer.
Mer info på www.norrkoping.se
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 2 927 kB stor. |
Mångfald - en förutsättning
för framgångsrika affärer
Författare: Anders Johnson,
Svenskt Näringsliv
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR. |
En mångfaldig marknad
- hur matchar vi
nya målgrupper?
Författare: Irene Fällström,
Svenskt Näringsliv
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR. |
Rosa pengar
- en köpkraftsanalys av
homosexuella i Sverige
Nationalekonomerna
Fredrik Bergström, VD i HUI och
Fredrik Erixon chefekonom i Timbro
har tittat närmare på
vilka ekonomiska data som finns
och gjort det första försöket
någonsin i Sverige
att beskriva homosexuellas köpkraft
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 179 kB stor. |
1