Wiklund, Åsa,
Personalchefers tankar
om funktionshinder och rekrytering,
C-uppsats, psykologiska institutionen,
Stockholms universitet 2007.
|
Ladda ner uppsatsen i PDF-format HÄR. Filen är 152 kB stor. |
Eriksson, R., Nordström Skans, O., Anna Sjögren, A., Åslund, O.,
Ungdomars och invandrades
inträde på arbetsmarknaden 1985-2003. Rapport 2007:18,
Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering,
Uppsala, 2007.
|
Ladda ner rapporten från webbsidan i PDF-format HÄR. |
Sibbmark, K.,
Avidentifierade jobbansökningar – erfarenheter från ett försök
i Göteborgs stad.
Rapport 2007:15,
Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering,
Uppsala, 2007.
|
Ladda ner rapporten från webbsidan i PDF-format HÄR. |
Utrikesfödda anställda
i kommuner 2005
Två rapporter som kan laddas ner
från Sveriges kommuners
och landstings hemsida som
visar hur många utrikesfödda
som arbetar i kommuner och landsting,
var de arbetar samt trender.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR. |
Utrikes födda anställda
i Landsting och regioner 2005
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR. |
Chefsrekrytering i Malmö stad
(Arbetskraftsförsörjning, rekrytering
och karriärutveckling)
Rapport om chefsrekrytering till Malmö stad.
Författarna menar att urvalet
bland de sökande till chefstjänster görs
efter tre kriterier:
utbildning, arbetslivserfarenhet
och personliga egenskaper.
Mest avgörande är att vara igenkänd,
gärna genom tidigare erfarenhet av ledarskap
inom den verksamhet där
den sökta tjänsten finns.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR. |
Mångfald i amerikanska företagsstyrelser
Amerikanska bolag har
kommit längre än svenska
när det gäller mångfald
i företagsstyrelser.
Veritas Communications rapport
Etnisk mångfald i amerikanska företagsstyrelser,
skriven av Gabriella Fägerlind,
redovisar empiriska studier
kring mångfaldens betydelse
för företagsutveckling och
hur mångfaldsarbetet på styrelsenivå
fungerar i praktiken.
Rapporten tar även upp
vilka aktörer som driver på
mångfaldsfrågan i bolagsstyrelser i USA.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 303 kB stor. |
A rolling stone gathers no moss
- en komparativ studie om Age Management
i Sverige och England,
Stefan Wallerius, PAUSA-stipendiat 2005.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 563 kB stor. |
Four immigrants' Views on
How to Succeed in Getting Access
to the Swedish Labour Market
- A Qualitative Study,
Master Thesis, June 2004,
by Ann-Christine Gustavsson,
Department of Behavioural Science,
Linköping University.
|
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 100 kB stor. |
Arbetskraftsförsörjning
och mångfald
- lokalt till globalt
Internationell konferens
den 2-3 september 2002 i Göteborg,
|
Dokumentation från konferensen på webbsidan. |
Etnicitet i rekryteringssammanhang
- En jämförelse mellan privat
och offentlig sektor
Författaren:Christina Ekdahl,
Madelene Gustafsson,
Elin Sparrman,
Maria Svedberg,
Projektarbete
vid Linköpings universitet
|
Ladda ner projektarbetet i PDF-format.
Filen är 442 kB stor. |
Etnicitet och karriär
- en studie om invandrares
karriärmöjligheter
Författaren:Paola Frías
C-betygsuppsats
Handelshögskolan i Stockholm
|
Ladda ner uppsatsen i Word-format.
Filen är 405 kB stor. |
Harju, L., Karlsson, S., Holmlin, G.
The Gatekeepers of the labour market
- en studie av rerkyteringsprocessen
i privat och offentlig sektor.
IMER Malmö högskola,
Malmö, 2005.
|
Ladda ner projektarbetet i PDF-format. Filen är 482 kB stor. |
Arbetar polisrekryteringen
med mångfaldsfrågor?
Författaren: Erik Borglund,
polisman som gått en sommarkurs
inom interkultur
vid Karlstad Universitet
|
Ladda ner projektarbetet i PDF-format. Filen är 298 kB stor.
Ladda ner projektarbetet i Zip-format.
Filen är 192 kB stor. |
Makt att rekrytera
Författaren:
Gunilla Lundmark
och Lena Söderström
|
Ladda ner Uppsatsen i PDF-format.
Filen är 120kB stor.
Ladda ner Uppsatsen i Zip-format.
Filen är 55 kB stor.
|
Alm, Daina:
Mångfald i praktiken
Kristisk kompetens
- bekännelse och handling,
Kairos Future,
Stockholm 2001
|
Läs eller ladda ner rapporten
i PDF-format.
Filen är 41 kB stor. |
Lundblad, Gert,
Sayeler, Margareta,
Praktik - en väg in i
svenskt arbetsliv
- en rapport från
ett mångfaldsprojekt på
Försäkringskassan Östergötland.
|
Läs eller ladda ner rapporten
i PDF-format.
Filen är 219 kB stor. |
Magnusson, S.,
Mångfaldsundersökning 2000.
Tjänstetandläkarna,
Stockholm, 2001.
|
Ladda ner materialet från webbsidan HÄR. |
Nilsson, A.,
Rekrytering i ett
mångfaldsperspektiv.
CEIFO, Stockholms universitet,
Stokholm, 2001.
|
Läs eller ladda ner rapporten.
Filen är 108 kB stor. |
Alla lika olika?
– en problematisering av begreppet
etnisk mångfald på
fyra svenska myndigheter,
En CD-uppsats av Helena Sidenvall
på sociologiska institutionen,
Uppsala universitet.
Syftet har varit att identifiera
hur positiva attityder till mångfald
med avseende på etnicitet kan se ut,
och att sedan försöka analysera
vad dessa olika möjliga vägar innebär.
Undersökningen har skett genom
kvalitativa intervjuer med personalchefer
alternativt personalhandläggare
på respektive myndighet. |
Ladda ner rapporten i PDF-format HÄR.
Filen är 558 kB stor. |
4