| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X-Z | Å-Ö |
|---|
| Barbosa da Silva, A., Ljungström, M. |
Vårdetik för ett
mångkulturellt Sverige. Studentlitteratur, Lund, 2004 |
| Bazrafshan, H., m.fl. |
Den kommunala sektorn som förebild? Om mångfald i ord och siffror i 42 av landets kommuner. Integrationsverkets rapportserie 2004:05, Norrköping, 2004 |
| Behtoui,
A. |
Invandrare på den svenska arbetsmarknaden LO, Stockholm, 1999 |
| Bergström, F., Erixon, F. |
Rosa pengar - en köpkraftsanalys av homosexuella i Sverige, Timbro, Stockholm. 2002 |
| Bermudez-Svankvist,
A. |
Management by love - att leda genom mångfald. Ekerlids förlag, Stockholm, 2002 |
| Berolin, D., Helén, E., Maraha, A. |
Människor Mod Marknad – tillväxt med jämställdhet och mångfald som drivkraft. Länsstyrelsen Södermanlands län, Nyköping, 2007 |
| Bevelander,
P., Carlsson, B., Rojas, M. |
I Krusbärslandets storstäder. Om invandrare i Stockholm, Göteborg och Malmö. SNS Förlag, Stockholm, 1997 |
| Bjärvall,
K. |
En gravad hund - det svenska språket i en mångkulturell vardag Carlssons Förlag, Stockholm, 2001 |
| Bjärvall, K. |
Vad betyder mångfald på svenska? Rapport från en konferens och ett forskarsamtal. Stockholm 2000. Rådet för Arbetslivsforskning m.fl. Rapport 28 s. ISBN:91-88530-98-1 Kan hämtas som pdf-fil under Ladda ner på denna webbsida Erfarenheter från mångfaldsarbete i USA och Sverige sammanfattas från en konferens i maj 1999 där Monica Emerson (DaimlerChrysler, USA), Monas Sahlin, Marianne Hamilton (Atlas Copco), Lars Sternqvist (Integrationsverket) m.fl. deltog. Dessutom återges ett forskarsamtal kring begreppet mångfald och möjligheterna att i Sverige bedriva forskning på mångfald. |
| Boréus Kristina | Diskriminering med ord. Boréa bokförlag, Umeå, 2005. |
| Braaf, Lisa |
Rekrytering och mångfald Ett FoU-projekt på Försäkringskassan i Stockholms län Rapporten består av två delar. Del 1 ger en fyllig bakgrund till varför mångfaldsfrågorna är viktiga att diskutera. Del 2 inleds med ett avsnitt om vad diskriminering är och därefter följer enpraktisk genomgån av rekryteringsprocessen i 10 steg. Rapporten är nr 43, 2004 och kan beställas via E-post: fou@fk01.sfa.se för 50:-. |
| Bromé, Per, Bäcklund, Ann-Katrin, Lundh, Christer, Ohlsson, Rolf |
Varför sitter brassen på bänken?eller Varför har invandrarna så svårt att få jobb? SNS Förlag 1996 115 s. ISBN: 91-7150-643-8 Efter intervjuer med personalansvariga i 40 företag anser författarna att invandrarnas arbetskraftutbud inte längre motsvarar arbetsgivarnas efterfrågan. Med hjälp av ekonomisk teori förklaras invandrarnas situation och initieras en diskussion om det värde som ligger i om de skulle kunna få arbete. |
| Broomé,
Per, Bäcklund, Ann-Katrin |
S-märkt - företagens etniska vägval SNS Förlag, Stockholm, 1998. ISBN 91-7150-652-7 |
| Broomé,
Per, Carlsson, B., Ohlsson, R. |
Bäddat för mångfald. SNS Förlag, Stockholm, 2001. |
| Börjesson, K. |
Våningssäng på bröllopsresan – en kartläggning hur bra svenska företag är på att bemöta homo- och bisexuella kunder. NTG Fritt Fram, RFSL, Stockholm, 2007. |
 |
Utredningar, propositioner |
|
Litteratur- sökning |
skicka ett mail till oss : info@mangfald.com